Texto aprobado en sesión plenaria al proyecto de ley 42 de 2012 senado - 22 de Noviembre de 2012 - Gaceta del Congreso - Legislación - VLEX 451031010

Texto aprobado en sesión plenaria al proyecto de ley 42 de 2012 senado

TEXTO APROBADO EN SESIÓN PLENARIA AL PROYECTO DE LEY 42 DE 2012 SENADO. TEXTO APROBADO EN SESIÓN PLENARIA DEL SENADO DE LA REPÚBLICA EL DÍA 14 DE NOVIEMBRE DE 2012 AL PROYECTO DE LEY NÚMERO 42 DE 2012 SENADOpor medio de la cual se establece el fuero de maternidad en favor de la mujer vinculada mediante contrato de prestación de servicios

El Congreso de Colombia

DECRETA:

Artículo 1°

Objeto de la ley. La presente ley tiene por objeto establecer en favor de la mujer vinculada mediante contrato de prestación de servicios, el fuero por maternidad, consistente en una estabilidad contractual reforzada cuando sobrevenga el embarazo o la lactancia, con el fin de garantizar la continuidad de su vínculo contractual, el sostenimiento del mínimo vital y la protección del que está por nacer.

Artículo 2° Campo de aplicación del fuero por maternidad

A partir de la promulgación de la presente ley, las personas naturales o jurídicas, de derecho público o privado que suscriban Contratos de Prestación de Servicios, reconocerán el fuero por maternidad a la mujer contratista durante la etapa del embarazo, el parto, el puerperio y la lactancia.

Artículo 3° Presunción de discriminación por razón de la maternidad

Cuando el Contrato de Prestación de Servicios sea terminado unilateralmente por el contratante con ocasión del embarazo o la lactancia, se presumirá como un acto de discriminación por razón de la maternidad y, en consecuencia, se considerará ineficaz, pudiendo la afectada acudir ante las autoridades competentes en demanda de protección de su derecho fundamental a una estabilidad contractual reforzada, al reconocimiento del mínimo vital y a la protección del que está por nacer.

Artículo 4° Efectos del fuero por maternidad

A partir de la promulgación de la presente ley, el fuero por maternidad en los contratos de prestación de servicios tendrá los siguientes efectos:

  1. El reconocimiento de la licencia por maternidad equivalente a catorce (14) semanas y tres (3) meses adicionales por el período de lactancia.

  2. En caso de nacimiento de un hijo prematuro, en la licencia por maternidad se tendrá en cuenta la diferencia entre la fecha...

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