RESOLUCION 001903 RD 6327
Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 6327 6 JUNIO 2018 |
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6327 • pP. 1-600 • 2018 • JUNIO • 6
600
nes esenciales del Estado, a través de:
• La eciencia, ecacia y efectividad de los proce-
sos.
• El compromiso y desarrollo del Talento Humano.
• Gestión social y servicio a la ciudadanía.
• El cumplimiento de los requisitos técnicos, legales
y normativos aplicables.
• La innovación en procesos, métodos y materiales.
• La mejora continua de los procesos.
ARTÍCULO CUARTO: Mantener los objetivos del
Subsistema de Gestión de Calidad (SGC):
• Contribuiren el mejoramientode la calidadde
vidadeloshabitantesdelaciudad,respondiendo
alasnecesidadesdelaciudad,mediantelaes-
tructuraciónydesarrollodeproyectosintegrales
de infraestructura para la movilidad y espacio
público.
• Mejorarlagestióndelosproyectos,incorporando
lagerenciaintegral entodaslas fasesdelciclo
devidadelosproyectosejecutadosporelIDU.
• Formularyconcretarproyectosdeinfraestructura
públicamediante el esquema de Asociaciones
PúblicoPrivadas.
• Lograrla apropiación, por parte de los ciuda-
danos, de la infraestructura para la movilidad,
implementandoestrategiasdegestiónsocial.
• Implementarnuevas prácticas enlos procesos
internosdel IDUy enlos proyectosde infraes-
tructuraqueejecute.
• Alinearla estructura, los procesos, el talento
humanoylaculturadelIDUhaciaellogrodelas
metasplanteadasparalospróximos12años.
ARTÍCULO QUINTO: Lapresenteresoluciónrige a
partirdesucomunicaciónyderogaelartículoprimero
Resolución3807del25dejuliode2017,elartículono-
venodelaResolución2305del15demayode2017,
ylasdemásresolucionesqueleseancontrarias.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en Bogotá D.C. a los diez (10) días del mes
de mayo de dos mil dieciocho (2018).
YANETH ROCÍO MANTILLA BARÓN
DirectoraGeneral
Resolución Número 001903
(Mayo 15 de 2018)
“Por la cual se modifica la Resolución 000979 de
Marzo de 2017”
LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO DE
DESARROLLO URBANO - IDU,
en usos de sus facultades legales, en especial
las contempladas en el Acuerdo 001 de 2009, el
artículo 3 del Acuerdo 002 de 2009, modificado
por el artículo 2 del Acuerdo 002 de 2017, y
CONSIDERANDO:
Queelartículo209delaConstituciónPolíticadeCo-
lombia señala que, la función administrativa está al
serviciodelosinteresesgeneralesysedesarrollacon
fundamentosenlosprincipiosdeigualdad,moralidad,
ecacia,economía,celeridad,imparcialidadypublici-
dad,medianteladescentralizacióndefuncionesyque
laadministraciónpúblicatendráuncontrolinternoque
seejerceráenlostérminosqueseñalelaley.
Que el artículo 269 de la Constitución Política de
Colombia señala que, en las entidades públicas,
las autoridades correspondientes están obligadas a
diseñaryaplicar, segúnla naturalezadesus funcio-
nes,métodosyprocedimientosdecontrolinterno,de
conformidadconloquedispongalaley,lacualpodrá
establecerexcepcionesyautorizarlacontrataciónde
dichosserviciosconempresasprivadascolombianas.
Queelartículo1°delaLey87de1993,“Por la cual se
establecen normas para el ejercicio del control interno en
las entidades y organismos del estado y se dictan otras
disposiciones”,indicaqueelcontrolinternoeselsistema
integradoporelesquemadeorganizaciónyelconjunto
de los planes, métodos, principios, normas,procedi-
mientos y mecanismos de vericación y evaluación
adoptadosporunaentidad,con elndeprocurarque
todaslas actividades,operaciones yactuaciones, así
comolaadministracióndelainformaciónylosrecursos,
serealicendeacuerdoconlasnormasconstitucionales
ylegalesvigentesdentrodelaspolíticastrazadasporla
direcciónyenatenciónalasmetasuobjetivosprevistos.
Que el parágrafo del mismo artículo indica que el
controlinternose expresaráatravés delaspolíticas
aprobadaspor losnivelesde direccióny administra-
ción de las respectivas entidades y se cumplirá en
todalaescaladeestructuraadministrativa, mediante
laelaboración yaplicación detécnicas dedirección,
vericaciónyevaluaciónderegulaciones administra-
tivas,demanualesdefuncionesyprocedimientos,de
sistemasdeinformaciónydeprogramasdeselección,
inducciónycapacitacióndepersonal.
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