RESOLUCION 2775 RD 5735
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 5735 16 DICIEMBRE 2015 |
| Emisor | Unidad Administrativa Especial de Catastro Distrital |
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REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRiTO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 50 • Número 5735 • pP. 1-1 • 2015 • DICIEMBRE • 16
REGISTRO
DISTRITAL
AÑO 50
Número 5735
2015 • DICIEMBRE • 16
RESOLUCIONES DE 2015
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO
DISTRITAL –UAECD-
Resolución Número 2775
(Diciembre 2 de 2015)
“Por la cual se actualiza la organización del
Comité del Sistema de Gestión Integral en la
Unidad Administrativa Especial de Catastro
Distrital”
EL DIRECTOR DE LA UNIDAD
en ejercicio de las facultades legales y en
especial las conferidas por el Acuerdo Distrital
257 de 2006 y el Acuerdo 003 de 2012 del
Consejo Directivo de la Unidad Administrativa
Especial de Catastro Distrital –UAECD-, y
CONSIDERANDO:
Que la Ley 489 de 1998, por la cual se dictan normas
sobre la organización y funcionamientos de las entida-
des del orden nacional, se expiden las disposiciones,
principios y reglas generales para el ejercicio de las
atribuciones previstas en los numerales 15 y 16 del
artículo 189 de la Constitución Política y se dictan
otras disposiciones.
Que el Acuerdo Distrital 257 de 2006, “Por el cual se
dictan normas básicas sobre la estructura, organi-
zación y funcionamiento de los organismos y de las
entidades de Bogotá, Distrito Capital, y se expiden
otras disposiciones”, prevé en su artículo 46, que “El
Sector Gestión Pública tiene como misión coordinar
la gestión de los organismos y entidades distritales y
promover el desarrollo institucional con calidad en el
Distrito Capital y fortalecer la función administrativa
distrital y el servicio al ciudadano”.
Que mediante las Circulares Conjuntas Nos. 018 de
2006 y 046 de 2007 de la Veeduría Distrital y de la Se-
cretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, sobre
“Compatibilidad del Sistema de Gestión de la Calidad y
el Modelo Estándar de Control Interno en las Entidades
u Organismos Distritales” y “Los Indicadores en el Mar-
co del Sistema de Gestión de la Calidad y el Sistema
de Control Interno”, se establecieron lineamientos para
la implementación y aplicación de dichos Sistemas y
de los indicadores que permitan medir la eciencia y
efectividad de las entidades, como mecanismo para
facilitar la evaluación por parte de la alta dirección, de
los ciudadanos y de los organismos de control.
Que el Departamento Administrativo de la Función
Pública expidió la circular No. 1000-002 de 2007, en
la cual se establece que “Como quiera que la imple-
mentación del MECI 1000:2005 y la NTCGP 1000:2004
son procesos paralelos, es recomendable que sea
un solo equipo al interior de cada entidad el que se
responsabilice de la implementación correspondiente,
con el ánimo de reducir costos y la búsqueda de una
mayor eciencia y ecacia institucional”.
Que el 26 de noviembre de 2008 Bogotá, D.C., se adhi-
rió a la Carta Iberoamericana de Calidad en la Gestión
pública, aprobada por la X Conferencia Iberoamericana
de Ministros de Administración Pública y Reforma del
Estado, documento que busca “conformar un cuerpo
de principios y orientaciones que sirvan de referencia
a las diferentes Administraciones Públicas de los Es-
tados iberoamericanos en la formulación de políticas,
planes, modelos y mecanismos que permitan la mejora
continua de la calidad de su gestión pública”. En este
sentido, se recomienda la adopción de modelos que
contemplen la gestión integrada de la calidad, el medio
ambiente, la salud y seguridad laboral.
Que la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de
Bogotá, mediante la Directiva 003 de 2009, estableció
el Plan de Acción del Sistema de Gestión de Calidad
2009-2011 que involucra, en su numeral 3, lineamien-
tos sobre el modelo del “Sistema Integrado de Gestión”.
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