RESOLUCION 7330 RD2711
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 2711 9 SEPTIEMBRE 2002 |
| Emisor | Instituto de Desarrollo Urbano |
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 35 • Número 2711 • pP. 1-5 • 2002 • SEPTIEMBRE • 9 5
Resolución Número 7330
(Septiembre 2 de 2002)
“Por la cual se modifica el Manual de Funciones
y Requisitos Mínimos de los diferentes empleos
de la planta de personal del Instituto de Desarro-
llo Urbano de Bogotá D.C – IDU-»
LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO DE
DESARROLLO URBANO DE BOGOTA D.C., en
ejercicio de sus facultades legales, y en especial
las señaladas en el numeral 1º del artículo 17 del
Acuerdo 19 de 1972 y en el artículo 9º de la
Resolución No. 014 del 5 de noviembre de 1998
de Junta Directiva, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 9º de la Resolución 014 del 5 de no-
viembre de 1998, expedida por la Junta Directiva del
IDU, delegó en el Director General la facultad de ex-
pedir y actualizar el manual de funciones.
Que mediante Resolución No. 6285 del 24 de julio de
2.002, se modificó el Manual de Funciones y Requisi-
tos Mínimos de los diferentes empleos de la planta de
personal del Instituto de Desarrollo Urbano.
Que mediante Resolución No. 010 del 1 de agosto de
2.002, la Junta Directiva modificó la planta de empleos
del Instituto de Desarrollo Urbano, suprimiendo unos
cargos y creando otros.
Que el Manual de Funciones y Requisitos Mínimos ha
sido diseñado de manera tal que se le puedan hacer
los ajustes necesarios, de acuerdo con los requeri-
mientos de la entidad.
Que se hace necesario modificar el Manual de Fun-
ciones y Requisitos Mínimos vigentes, con el fin de
ajustarlo a las modificaciones efectuadas a la planta
de empleos del Instituto.
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- Modificar el Manual de Fun-
ciones y Requisitos Mínimos a folios 115 y 116 en el
sentido de sustraer del cargo de Asesor código 105
grado 01 de la Oficina Asesora de Gestión Social las
siguientes funciones:
* Asesorar, facilitar y asegurar que se cumpla con toda
clase de respuesta a la comunidad, los entes de con-
trol, los organismos gubernamentales, organizaciones
no gubernamentales, etc., de manera real, oportuna y
eficiente con el fin de optimizar la gestión institucional.
* Orientar, facilitar, articular y desarrollar esquemas
de gestión que propendan por una comunicación flui-
da y oportuna bidireccional IDU-Comunidad.
* Proponer, planear y dirigir las estrategias de comuni-
cación que el Instituto deba asumir frente a la comuni-
dad.
* Asesorar y apoyar la publicación de comunicaciones
en prensa.
ARTICULO SEGUNDO.- Modificar el Manual de Fun-
ciones y Requisitos Mínimos a folios 115 y 116 en el
sentido de adicionar en el cargo de Asesor código 105
grado 01 de la Oficina Asesora de Gestión Social las
siguientes funciones:
* Asesorar a la Dirección General en la definición de
los lineamientos y políticas bajo las cuales se dará res-
puesta a la comunidad, entes de control y demás or-
ganizaciones gubernamentales o no gubernamenta-
les.
* Diseñar y orientar esquemas de gestión que garanti-
cen una comunicación fluida y oportuna bidereccional
IDU-Comunidad.
* Asesorar a la Dirección General en materia del dise-
ño y puesta en marcha del plan estratégico de comu-
nicación del IDU para manejo de medios masivos y
comunidad.
* Proponer y planear las estrategias de comunicación
que el Instituto deba asumir frente a la comunidad.
* Asesorar la publicación de comunicación en prensa.
ARTICULO TERCERO.- Modificar el Manual de Fun-
ciones y Requisitos Mínimos a folios 120 y 121, en el
sentido de adicionar en el cargo de Profesional Espe-
cializado código 335 grado 04 de la Oficina Asesora
de Gestión Social el título de formación profesional en
Comunicación Social, así como las siguientes funcio-
nes:
* Gestionar la respuesta oportuna de las inquietudes
efectuadas por los medios masivos.
* Elaborar aportes gráficos, visuales o de audio
(fotomontajes, mapas, grabación de entrevistas en ra-
dio) para entregar a los medios masivos.
* Elaborar comunicados de prensa.
* Coordinar y participar en la realización de investiga-
ciones informativas, llevar a cabo las actividades
logísticas de piezas de comunicación como boletines
de prensa.
* Gestionar la publicación de avisos de prensa.
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