RESOLUCION 0438 RD 3755
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 3755 7 MAYO 2007 |
| Emisor | Secretaria Distrital de Integración Social |
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 41 • Número 3755 • pP. 1-12 • 2007 • mayo • 7
12
FUNDEMAR, aporta la suma de $74.500.000.oo
según cuadro Distribución de aportes suscrito por
su representante legal.
Que el Instituto Distrital de Recreación y Deporte,
verificó todos y cada uno de los requisitos exigidos
por el Artículo 355 de la Constitución Política, la Ley
489 de 1998 y los Decretos 777 y 1403 de 1992.
Que en mérito de lo anterior,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO.- Autorizar al Instituto
Distrital de Recreación y Deporte, para celebrar
un Convenio de Asociación con la Secretaría
Distrital de Integración Social – SDIS y la Funda-
ción Marista para el Desarrollo Educativo y Social
- FUNDEMAR., cuyo objeto es asociarse para
compartir conocimientos, experiencias, recursos
financieros y técnicos para generar una oportuni-
dad integral de formación y acceso a ingresos, a
través de la preparación de un grupo de ciudada-
nas y ciudadanos en condiciones de vulnerabili-
dad, en los oficios de ayudantes de construcción
en mantenimiento del espacio público con énfasis
en parques vecinales del Sistema Distrital de Par-
ques del IDRD y la promoción social de parques
por medio del programa orientadores de parques
del IDRD, amparado presupuestalmente según se
indicó en la parte motiva del presente acto.
ARTÍCULO SEGUNDO.- El Instituto Distrital de
Recreación y Deporte, atenderá las observacio-
nes y recomendaciones contractuales realizadas
con el estudio de la presente autorización.
ARTÍCULO TERCERO.- La presente Resolución
rige a partir de la fecha de su publicación.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en Bogota, DC., a los veintisiete (27) días
del mes de abril de dos mil siete (2007).
MARTHA SENN
Secretaria de Despacho
Secretaria Distrital de Cultura, Recreación y Deporte
SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL - SDIS
Resolución Número 0438
(Mayo 4 de 2007)
“Por la cual se establece el Sistema Integrado de
Gestión en la Secretaría Distrital de Integración
Social y se crean y reglamentan los Equipos de
Trabajo Institucional, se definen sus roles y
responsabilidades en el Diseño, Implementación
y Evaluación del Sistema Integrado de Gestión”.
LA SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN
SOCIAL - SDIS
En uso de sus atribuciones legales y en especial
las conferidas en el literal h) del artículo 4 del
CONSIDERANDO:
Que el Gobierno Nacional mediante la Ley 87 de
1993 estableció las normas para el ejercicio del
Control Interno en las entidades y organismos del
Estado Colombiano, y en el artículo 6º determinó:
“El establecimiento y desarrollo del Sistema de
Control Interno en los organismos y entidades
públicas será responsabilidad del representante
legal o máximo directivo correspondiente”.
Que la Ley 489 de 1998, en los Capítulos IV y VI
dictó normas sobre el Sistema de Desarrollo Ad-
ministrativo y el Sistema Nacional de Control In-
terno.
Que el Decreto 3622 de octubre 10 de 2005 adoptó
las políticas de Desarrollo Administrativo y regla-
menta el Capítulo IV de la Ley 489 de 1998, en lo
referente a dicho sistema.
Que el Decreto 1599 de 2005 adoptó el Modelo
Estándar de Control Interno para el Estado Co-
lombiano y determinó las generalidades y estruc-
tura necesaria para establecer, documentar,
implementar y mantener un Sistema de Control
Interno en las entidades y agentes obligados con-
forme al artículo 5° de la Ley 87 de 199; y señaló
en su artículo 2° que el establecimiento y desa-
rrollo del Sistema de Control Interno en los orga-
nismos y entidades públicas será responsabilidad
de la máxima autoridad de la entidad u organismo
correspondiente y de los jefes de cada dependen-
cia de las entidades y organismos, así como de
los demás funcionarios de la respectiva entidad.
Que el Consejo Asesor del Gobierno Nacional en
materia de Control Interno mediante Circular No.
3 del 27 de septiembre de 2005, impartió
lineamientos generales para la implementación del
Modelo Estándar de Control Interno, resaltando
la existencia de complementariedad, similitud y
correspondencia entre los Sistemas de Gestión
de Calidad y del Modelo Estándar de Control In-
terno y se fundamentó en ello para indicar que el
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba