RESOLUCION SDH-000160 RD 6414 - 16 de Octubre de 2018 - Registro distrital - Legislación - VLEX 742890421

RESOLUCION SDH-000160 RD 6414

Número de BoletínREGISTRO DISTRITAL 6414 16 OCTUBRE 2018
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REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6414 • pP. 1-5 • 2018 • OCTUBRE 16
la presente Resolución, a través de la Subdirección de
Servicios Administrativos de la Secretaría General de
la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C.
ARTÍCULO 4º-: Comunicar el contenido de la presente
Resolución a la Dirección de Talento Humano de la
Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá,
D.C., a través de la Subdirección de Servicios Adminis-
trativos de la misma Entidad, para los trámites legales
correspondientes.
ARTÍCULO 5º-: El presente nombramiento cuenta
con el saldo de apropiación suciente para respaldar
las obligaciones por concepto de servicios persona-
les y aportes patronales durante la vigencia scal en
curso, de acuerdo con la certicación expedida por el
Subdirector Financiero de la Secretaría General de la
Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. de conformidad con
lo dispuesto en el artículo 15 del Decreto Distrital 816
de 2017.
ARTÍCULO 6º-: La presente Resolución rige a partir
de la fecha de su expedición.
PUBLÍQUESE, NOTIFÍQUESE, COMUNÍQUESE Y
CÚMPLASE.
Dada en Bogotá, D.C., a los once (11) días del
mes de octubre de dos mil dieciocho (2018).
RAÚL JOSÉ BUITRAGO ARIAS
Secretario General
SECRETARÍA DE HACIENDA
Resolución Número SDH-000160
(Octubre 11 de 2018)
“Por la cual se efectúa unos nombramientos
provisionales”
LA SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA DE
BOGOTÁ D.C.,
en ejercicio de las facultades legales y en
especial las conferidas por el artículo 1º del
CONSIDERANDO:
Que mediante los Decretos Distritales 600 y 601 de
2014, este último modicado por el Decreto 364 de
2015 y el Decreto 607 de 2017, se estableció la planta
de cargos y la nueva estructura de la Entidad, producto
del proceso de modernización llevado a cabo en la
Secretaría Distrital de Hacienda.
Que la provisión de los empleos cuya naturaleza son de
carrera administrativa se hará conforme a lo estableci-
do en la Ley 909 de 2004, es decir, mediante concurso
de méritos proceso que se encuentra adelantando la
Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).
Que mientras se proveen estos empleos por concurso
de méritos, la Entidad proveerá las vacantes denitivas
y temporales de manera transitoria mediante la gura
de Encargo.
Que en aras de garantizar la efectiva prestación del
servicio y en atención a lo establecido en la Ley 909
de 2004, sus Decretos reglamentarios y los paráme-
tros establecidos por la Entidad para la asignación de
encargos, la Secretaría Distrital de Hacienda adelantó
un proceso para proveer las vacantes denitivas y tem-
porales de la nueva planta de cargos de la Entidad, el
cual en su desarrollo contempló de manera estricta lo
establecido en la normativa aplicable vigente.
Que el Decreto No. 4968 del 27 de diciembre de 2007
establece que el nombramiento provisional procederá
de manera excepcional siempre que no haya emplea-
dos de carrera que cumplan con los requisitos y el
perl para ser encargados y no haya lista de elegibles
vigente que pueda ser utilizada.
Que la Circular de la CNSC No. 003 del 11 de junio
de 2014 señala que a partir del 12 de junio de 2014,
la CNSC no otorgará autorizaciones para proveer
transitoriamente los empleos de carrera a través de
encargo o nombramiento en provisionalidad, en razón
al Auto de fecha 5 de mayo de 2014, proferido por el
H. Consejo de Estado, mediante el cual se suspendió
provisionalmente apartes del Decreto 4968 de 2007 y
la Circular No. 005 de 2012 de la CNSC.
Que por necesidades del servicio y mientras es remi-
tida por la CNSC la lista de elegibles para proveer de
manera denitiva los empleos que se encuentran en
vacancia denitiva se requiere realizar nombramientos
provisionales.
Que la Subdirección del Talento Humano vericó el
cumplimiento de los requisitos señalados en la Reso-
lución No. SDH-000101 del 15 de abril de 2015 “Por la
cual se establece el Manual Especíco de Funciones y
Competencias Laborales para los empleos de la Planta
de Cargos de la Secretaría Distrital de Hacienda”, así
como lo establecido en el Decreto No. 367 del 9 de
septiembre de 2014.
Que la Subdirección del Talento Humano vericó y
no existen funcionarios de carrera administrativa que
cumplan con los requisitos especícos de estudio para
el perl del cargo.

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